Гранты

Подписаться на информацию о вакансиях

• Должен обладать сильными аналитическими навыками
• Способностью работать автономно
• Желанием работать в условиях жестких сроков исполнения работы
• Умением работать над несколькими кредитными заявками одновременно
• Свободное владение английским языком
• Приветствуется владение методами АХД и бухгалтерского учета RAS
• Понимание принципиальных различий между стандартами бухгалтерского учета и отчетности RAS и IAS/GAAP
• Умение самостоятельно проводить комплексный анализ по компании
• Свободное владение ретроспективным и прогнозным методами анализа
• Умение проверять и составлять Cash-Flow прямым и косвенным методами
• Умение анализировать данные управленческого учета и отчетности
• Знание нормативной базы ЦБ РФ и Минфина в части, касающейся финансового/управленческого/налогового учета и отчетности предприятий и кредитной деятельности банков (в частности, но не ограничиваясь: Инструкции ЦБ РФ © 54-П, 254-П, 283-П, 39-П, 110-И, Закон о Бухучете, ПБУ, ФЗ "О Лизинге", "Об Ипотеке", нормативная база, регламентирующая Факторинг)

• Доход по данной должности: от 50000 рублей.

29 апреля 2013 г.
В ЗАО "Гарант-информ" требуются:
1. Менеджер по персоналу
Требования к кандидату:

• Набор, адаптация, кадры
• Возраст от 30 лет
• Опыт работы не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность
• Грамотная устная и письменная речь

• Рабочий день с 9 до 18
• Размер з/платы оклад (15000) + % с продаж набранных сотрудников
• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет

• Презентации, работа с возражениями
• Возраст от 30 лет
• Опыт работы не менее 1 года
• Уверенный пользователь ПК
• Коммуникабельность
• Грамотная устная и письменная речь

• Рабочий день с 9 до 18
• Размер з/платы оклад (15000) + % с продаж набранных сотрудников
• Официальное трудоустройство
• Социальный пакет

16 апреля 2013 г.
Требуется Директор по маркетингу

Компания, которая ищет сотрудника, является крупнейшим в России разработчиком программного обеспечения для бизнеса, лидеры в своём сегменте, делают отличные облачные продукты, являются крупнейшим поставщиком SaaS в России.

Более 1 млн. клиентов, 850 партнеров по всей России. Штат сотрудников 1600 человек, годовой оборот компании более 3 млрд. рублей.

Функциональные задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой, коммуникационной и рекламной стратегии Компании на федеральном уровне
• Поддержание и развитие архитектуры торговых марок компании
• Развитие системы мониторинга и аналитики рынка, конкурентной среды, базы клиентов;
• Ценообразование
• Обеспечение продвижения продуктов и услуг компании в соответствии с определенной структурой торговых марок
• Построение и развитие системы маркетинга в компании
• Координация деятельности подразделений компании и продуктовых команд в области продвижения продуктов
• Вовлечение всех сотрудников компании в маркетинговую систему
• Эффективное использование маркетингового бюджета Компании
• Управление подразделением (50 человек).

• Высшее образование, профильное образование (маркетинг)
• Опыт управления маркетинговыми процессами в B2B сфере (ИТ, банки, услуги, реклама и др.) от 3-х лет
• Системность и гибкость мышления, умение анализировать информацию и видеть ключевые факторы, влияющие на принятие решения
• Личностная зрелость, лидерские способности
• Умение выстраивать отношения, вести переговоры
• Разговорный английский язык.
• Готовность к переезду в Екатеринбург, либо к регулярным командировкам.

• Возможность управлять маркетингом продуктов на федеральном уровне
• Высокий уровень ответственности и широкий круг возможностей для реализации идей
• Набор исследовательских и аналитических инструментов для решения маркетинговых задач на базе внутренних служб
• Амбициозная команда профессионалов, увлеченных своим делом
• Высокая заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования)
• Возможность участвовать в тренингах, конференциях, семинарах, в т.ч. международных, приобретать профессиональную литературу
• ДМС.

16 апреля 2013 г.
Разыскивается партнер в экобизнес. Подробнее >>

16 апреля 2013 г.
В ООО "Производственно - торговую компанию "Пчелы" требуется офис-менеджер.
Обязанности:

• Ведение делопроизводства
• Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителей
• Организация приема посетителей
• Прием и распределение телефонных звонков
• Работа с входящей и исходящей документацией
• Выполнение служебных поручений генерального директора
• Снабжение канцелярией, хозяйственными средствами, прочими материалами необходимыми для работы и жизнедеятельности офиса и производств
• Администрирование офиса
• Организация деловых поездок руководителей по России и за рубежом (бронирование авиа и железнодорожных билетов, гостиниц и др.)
• Создание уюта и благоприятной атмосферы в офисе
• Ведение переговоров с региональными и международными партнерами компании.

• Женщина от 21 до 30 лет
• Образование высшее, возможно студентка старших курсов
• Знание английского языка
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, электронная почта), оргтехники (принтер, сканер, ксерокс, факс), мини АТС
• Пунктуальна, ответственна, высокие коммуникативные навыки, внимательна, энергична, легко обучаема, готовность работать в режиме многозадачности, креативна.

• Полный рабочий день
• Командировок нет
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца
• Социальный пакет
• Официальное трудоустройство
• Есть перспективы карьерного роста

16 апреля 2013 г.
В ООО "А-Мега Холдинг" требуется менеджер по продажам.
О компании:
Компания основана на базе крупной группы компаний. В настоящее время основной деятельностью Компании является поставка всех видов высококачественной продукции: материалов, оборудования на предприятия России. Поэтому сотрудники Компании имеют возможность побывать в самых отдаленных уголках нашей страны.
Созданная компанией собственная база данных по предприятиям РФ позволяет компании предложить нашим клиентам множество различных вариантов приобретения продукции, которая им необходима.

Кадровая политика:
Руководство поощряет в коллективе инициативу, новые прогрессивные идеи, стремление к самообразованию и обучению.
Основная масса сотрудников работающих в компании - это молодые энергичные люди с активной жизненной позицией.
Компания "А-Мега Холдинг" всегда готова пополнить свои ряды молодыми, перспективными и амбициозными сотрудниками, гарантирует достойное вознаграждение за результативный труд; различные системы компенсаций за участие в семинарах и тренингах; уникальные мероприятия по сплочению и поддержанию в коллективе благоприятного климата.
Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое, техническое)
• Уверенное владение ПК
• Наличие опыта работы (приветствуется)
• Стремление изменить свою жизнь и достичь вершин успеха в команде профессионалов.

• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:30 ч.
• Базовый оклад + премиальная составляющая
• Обучение и погружение в должность в период адаптации сотрудника
• Оплата командировочных расходов.

Отправлять резюме на e-mail: BIBIM@irk.ru (с пометкой ООО "А-Мега Холдинг")

15 апреля 2013 г.
В ЗАО "СибирьЭнергоТрейд" (проект ОАО "Иркутскэнерго") (Направления деятельности: строительство малоэтажных домов и коттеджных поселков) требуются:
1. Начальник отдела маркетинга и продаж
2. Менеджер по маркетингу/Маркетолог
Вакансии закрыты 17.04.2013

3 апреля 2013 г.
ОТП Банк приглашает на работу кредитных специалистов.
Обязанности:

• информационная поддержка клиентов по кредитным продуктам банка;
• первичная оценка кредитоспособности потенциального клиента;
• оформление документации.

• высшее/неоконченное высшее образование;
• желание развиваться в сфере продаж;
• клиентоориентированность;
• хорошие коммуникативные навыки;
• активная жизненная позиция;
• нацеленность на результат.

Вы можете направить свое резюме по указанным ниже контактам:
Кравчик Наталья
Главный специалист сектора обучения
Кредитно-Кассовый Офис в г.Иркутск
г. Иркутск, ул. Пролетарская, д.8
E-mail: Natalya.O.Kravchik@otpbank.ru
Тел.: +7(3952)780-154
Моб.: +7(964)110-30-16
www.otpbank.ru

• собеседование с директором агентства
• тестирование "Бизнес-профиль сотрудника" (личностные качества, мотиваторы, уровень IQ)
• собеседование с HR-службой Центрального офиса
• назначение на должность по итогам собеседований и тестирования
• курс базового бесплатного интенсивного обучения в региональном тренинговом центре Компании (технология продаж, продуктовая линейка, базовые компетенции руководителя, финансовая грамотность, постановка целей, тайм-менеджмент, технологии наставничества и обучения)
• стажировка под руководством опытного наставника
• выполнение показателей испытательного срока (3 месяца)
• курс обучения для руководящих сотрудников в Московском тренинговом центре компании

• активного, целеустремленного, амбициозного человека, понимающего перспективы работы на рынке финансовых услуг
• грамотного и образованного человека (высшее образование), умеющего презентовать себя и стремящегося к постоянному росту и развитию
• талантливого организатора, умеющего (или желающего научиться) работать с людьми
• того, кто умеет ставить себе цели и достигать их
• возраст от 32 лет

• организация работы отдела продаж (обучение, мотивация, рекрутинг, адаптация, контроль, развитие)
• планирование и реализация программ продвижения продукта
• выполнение плана продаж
• проведение переговоров на уровне первых лиц предприятий
• ведение документации и отчетности, анализ работы отдела

• работа в крупной стабильной компании с международным качеством менеджмента
• бесплатное базовое обучение, курсы повышения квалификации и разнообразные тренинги (в том числе выездные)
• "белый" доход: окладная часть + % с продаж отдела + бонусы по результатам работы (мотивация - лучшая среди компаний данного профиля)
• возможность дальнейшего карьерного роста (с перспективой открытия нового подразделения)
• соблюдение ТК РФ (официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничный)
• рабочее место с современным оборудованием

21 марта 2013 г.
Официальный дилер KIA открывает конкурс на вакансию - специалист по продаже автомобилей.
Предлагаем:

• престижную работу в крупнейшем авто холдинге Восточной Сибири
• дружный коллектив
• регулярное обучение, в т.ч. в лучших тренинг-центрах Москвы
• возможность карьерного роста

• муж/жен 20-25 лет
• хорошие внешние данные
• уверенная грамотная речь
• знание устройства автомобиля на базовом уровне
• наличие водительского удостоверения категории В, стаж вождения не менее года
• уверенный пользователь MS Office(Excel, Word)
• можно без опыта работы в продажах
• возможен студент 4-го курса или магистрант

20 марта 2013 г.
В оптовую электротехническую компанию требуется менеджер отдела продаж.
Обязанности:

• Поиск клиентов
• Обработка заявок
• Выставление счетов
• Обеспечение заявок (закупки)
• Контроль отгрузки
• Контроль поступления платежей

• Полный рабочий день
• Испытательный срок
• Оформление по ТК
• Оплата мобильной связи и транспортных расходов

18 марта 2013 г.
Кафе быстрого питания "Крошка-Картошка" требуются молодые и энергичные люди на позиции: Управляющий филиала и Менеджер Вакансия закрыта 29.03.2013

12 марта 2013 г.
В российскую компанию требуется Директор по маркетингу.
Требования к кандидату:

• Возраст 28-45 лет
• Высшее специальное образование
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности
• Опыт управления от 3 до 6 человек

• Мониторинг активности конкурентной среды
• Планирование и прогнозирование рекламного бюджета, медиапланирование
• Организация региональных рекламных мероприятий (участие в выставках, презентации, бизнес-семинары, круглые столы)
• Региональная поддержка федеральных рекламных акций (от подготовки до проведения)
• Написание PR-материалов
• Адаптация графических файлов/макетов рекламных материалов
• Разработка, инициация и сопровождение инвестиционных проектов
• Ведение регулярной отчетности
• Аналитика
• Оценка эффективности рекламных мероприятий
• Разработка предложений по проведению региональных рекламных мероприятий
• Взаимодействие со СМИ и контрагентами (документация, сопровождение договоров)
• Заказ сувенирной продукции, печатных материалов (поиск подрядчика, контроль производства)
• Проведение мониторинга удовлетворенности клиентов (опросы, обработка данных, аналитика).

Личные качества: Целеустремленность, нацеленность на результат, креативность, стрессоустойчивость.

Отправлять резюме на e-mail: BIBIM@irk.ru (с пометкой директор по маркетингу)

• Опыт работы в продажах не менее 2 лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание программы 1С
• Знание основ логистики приветствуется
• Навыки и желание работать в команде
• Ведение переговоров на уровне первых лиц, презентабельность, коммуникабельность, активность
• Амбициозность, высокая обучаемость, внимательность
• Ориентированность на результат, мобильность
• Грамотная устная и письменная речь
• Наличие автомобиля приветствуется

• Полный рабочий день
• Командировок нет
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца
• Размер з/платы после испытательного срока согласно системе мотивации.
• Социальный пакет
• Официальное трудоустройство

Отправлять резюме на e-mail: BIBIM@irk.ru (с пометкой ООО "АвтоГруз")

25 февраля 2013 г.
В Примсоцбанк требуется специалист по кредитованию малого бизнеса.
Требования к кандидату:

• Знание официальной и управленческой бухгалтерской отчетности, российского налогового законодательства, экономики предприятия и пр.
• Высшее образование

• Полный рабочий день
• Командировок нет
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца
• Размер з/платы после испытательного 21000 руб.
• Наличие премий
• Социальный пакет
• Возможность карьерного роста

Отправлять резюме на e-mail: BIBIM@irk.ru (с пометкой Примсоцбанк)

12 февраля 2013 г.
В ООО "АвтоГруз" требуется руководитель отдела продаж. Вакансия закрыта 01.03.2013

12 февраля 2013 г.
Группа Компаний EastConsultingGroup объявляет конкурс на открытую вакансию Менеджера проекта. Вакансия закрыта 17.05.2013

11 февраля 2013 г.
В крупнейшую в Байкальском регионе сеть по продаже компьютеров и цифровой техники требуется маркетолог.
Мы ожидаем от кандидата:

• Знание основ маркетинга, опыт работы в сфере маркетинга приветствуется
• Ответственного и порядочного отношения к выполняемой работе
• Желание расти и развиваться

• Работу в современной динамично развивающейся компании
• Возможность реализовать свои идеи и амбиции
• Дружный молодой коллектив
• Уровень дохода в 18 000 руб. на испытательном сроке и от 25 000 до 35 000 руб. по его завершению
• Социальный пакет

11 февраля 2013 г.
В Школу современного английского языка Easy School требуется преподаватель английского языка.
Требования к кандидату:

• Высшее образование (лингвистическое, педагогическое)
• Знание английского языка (не ниже upper-intermediate)
• Возраст 18 - 30 лет
• Продвинутый пользователь ПК
• TEACHERS The school of modern English is looking for young, energetic, positive, enthusiastic, fun-loving, creative, self-motivated and ambitious people with great communication skills and a good command of English who love the language and are able and eager to share their knowledge with others

• Полный рабочий день
• Продолжительность испытательного срока 1 месяц
• Размер з/платы после испытательного срока 25000 руб.
• Наличие премий и других выплат
• Социальный пакет
• Официальное трудоустройство

• Назначение и проведение переговоров с потенциальными клиентами; (формирование собственной активной клиентской базы по технологии компании, гарантирующей комфортный выход на рынок);
• Проведение консультаций с физическими и юридическими лицами по финансовому планированию и финансовой защите;
• Заключение договоров как с физическими, так и с юридическими лицами;
• Ведение документации по оформлению продаж, постпродажное сопровождение клиентов.

• Работа в крупной международной компании по эффективным технологиям с европейской системой менеджмента;
• Предусмотрено обучение за счет средств работодателя, как в регионе, так и в г. Москва;
• На период испытательного срока - закрепление личного наставника ;
• Прозрачная карьерная лестница;
• Стабильный прогрессирующий доход со следующей структурой: система компенсирующих бонусов ( в т.ч. - ежеквартальное премирование по результатам работы) + стипендия за выполнение стандартов компании ( на испытательном сроке) + высокое комиссионное вознаграждение (до 60% за сделку). Средний совокупный доход (по статистике 2012г.) составляет от 30 000 руб. до 55 000 руб. и выше. Все части дохода полностью "белые", как на этапе испытательного срока, так и в дальнейшем.

• Понимаете, что финансовая защита клиента на случай непредвиденных обстоятельств - не роскошь, а осознанная необходимость, тем более - в настоящей экономической ситуации.
• Получаете удовольствие от видимого результата своей деятельности, а не от процесса сидения на рабочем месте.
• Умеете эффективно общаться и быстро считать, обладаете высоким уровнем эмоционального интеллекта.
• Обладаете широким кругом контактов в городе фактического проживания.
• Перед тем, как откликнуться на вакансию, изучили наш сайт www.allianz.ru и составили себе представление о том, чем занимается Компания.

• собеседование с руководителем отдела
• согласование кандидатуры сотрудника с вышестоящим руководством
• собеседование с Директором подразделения
• назначение на должность по итогам собеседований
• курс базового бесплатного интенсивного обучения в региональном тренинговом центре Компании (технология продаж, продуктовая линейка, базовые компетенции менеджера, финансовая грамотность, постановка целей, тайм-менеджмент, технологии наставничества и обучения, навыки успешной коммуникации, базовые психологические знания)
• стажировка под руководством опытного наставника
• выполнение показателей испытательного срока (3 месяца)
• при успешном прохождении испытательного срока и при наличии у кандидата лидерских качеств, высокого уровня коммуникативных умений и нацеленности на результат возможно продвижение по карьерной лестнице на позицию выше

• активного, целеустремленного, амбициозного человека, понимающего перспективы работы на рынке финансовых услуг
• грамотного и образованного сотрудника (высшее образование обязательно), умеющего презентовать себя и стремящегося к постоянному росту и развитию
• талантливого коммуникатора, умеющего (или желающего научиться) работать с людьми
• того, кто умеет ставить себе цели и достигать их
• возраст от 25 лет

• организация работы с клиентами (расширение клиентской базы, проведение переговоров с клиентами, в том числе на уровне первых лиц организаций, заключение сделок, сопровождение клиентского портфеля)
• планирование и реализация программ продвижения продукта
• выполнение плана продаж
• ведение документации и отчетности, анализ работы

• работа в крупной стабильной компании с международным качеством менеджмента
• бесплатное базовое обучение, курсы повышения квалификации и разнообразные тренинги (в том числе выездные)
• "белый" доход: мотивация - лучшая среди компаний нашего профиля
• возможность дальнейшего карьерного роста (с перспективой открытия нового подразделения)
• заработная плата: от 30 000 руб.

• высшее или незаконченное высшее образо-вание;
• уровень языка не ниже Intermediate;
• организаторские способности и творческий подход к поставленным задачам.

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом;
• Разработка и реализация кадровой политики;
• Анализ и совершенствование организационной структуры, разработка регламентов и должностных инструкций;
• Организация системы адаптации новых сотрудников;
• Разработка и совершенствование системы мотивации;
• Организация обучения, развития и аттестации персонала;
• Создание кадрового резерва;
• Ведение кадрового учета и делопроизводства;
• Набор, отбор, прием и увольнение персонала;
• Поиск руководителей;
• Мониторинг ситуации на рынке труда в т.ч. по профессиям, используемых компанией и анализ ситуации;
• Формирование и оптимизация ФОТ;
• Бюджетирование и контроль расходов на персонал, в том числе: расходы на обучение;
• Расходы на привлечение и подбор персонала; компенсации и льготы;
• Расходы на корпоративные мероприятия;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Управление внутренним PR и обратной связью;
• Развитие корпоративной культуры, решение конфликтных ситуаций;
• Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управлению персоналом.

• Проявляете активность, целеустремленность и компетентность в решении поставленных задач разного уровня сложности;
• Ориентированы на динамичное развитие компании, гибки, умеете системно подходить к задачам, продвигать и лоббировать идеи, работать с возражениями;
• Умеете выстраивать системы эффективных взаимовыгодных отношений с руководителями различных подразделений Компании;
• Знаете трудовое законодательство РФ, кадровое делопроизводство;
• Имеете опыт работы в иностранных гостиничных комплексах (как преимущество).

• Возраст кандидата от 35 до 45 лет;
• Высшее образование и доп. образование в области HR;
• Опыт работы в должности директора по персоналу не менее трех лет;
• Опыт работы в западных компаниях (как преимущество);
• Опыт построения или полного реформирования системы управления персоналом.

Контактный телефон 8(495) 2230635
Резюме направлять по адресу: personal@itcol.ru

12 декабря 2012 г.
Крупная торгово-производственная компания объявляет о создании торгового дома. Требуется директор торгового дома, а также менеджеры. Условия работы и оплата достойные.
Обращаться к Туроверовой Виктории по тел. 89501103169 или по e-mail: vikaturoverova@mail.ru.

11 декабря 2012 г.
В ОАО "Приаргунское горно-химическое объединение" (г.Краснокаменск, Забайкальский край) открыта вакансия "Внутренний аудитор в службу внутреннего контроля и аудита". Могут рассматриваться студенты на преддипломной практике при наличии рекомендаций от деканата. Пол не важен, главное наличие большого желания работать и учиться.

Описание предприятия:
ОАО "Приаргунское горно-химическое объединение" (ОАО "ППГХО"). г.Краснокаменск, Забайкальский край.
Сайт: http://www.priargunsky.armz.ru/
ОАО "ППГХО" на сегодня является крупнейшим уранодобывающим предприятием России и основным сырьевым предприятием ГК "РОСАТОМ".
Добыча урана ведется подземным горным способом. Кроме добычи урана в структуру объединения входят: угольный разрез, ТЭЦ, гидрометалургический завод, ремонтно-механический завод, железнодорожные и автотранспортные предприятия, мелкие обслуживающие предприятия.
Общая численность задействованного персонала свыше 10 000 сотрудников.

Требования к соискателю:
1. Высшее образование в области (одно или несколько из перечисленных):

• горное дело (в данном случае обязательно подтверждение базовых знаний в области экономики и аудита);
• аудит и бухгалтерский учёт;
• экономика и экономический анализ;
• кибернетика / системы автоматизации производственных процессов (в данном случае обязательно подтверждение базовых знаний в области экономики и аудита).

• юриспруденция;
• бухгалтерский учёт;
• программирование;
• горное дело;
• логистика.

• Логическое мышление.
• Быстрая обучаемость.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Стрессоустойчивость.
• Внимательность.
• Готовность к работе в выходные и вечернее время.

• Хорошие межличностные коммуникационные навыки, умение легко находить "общий язык" с представителями разных социальных и возрастных групп.
• Навыки работы в команде.
• Готовность к конфликтным ситуациям.
• Знание программ Microsoft WORD, Excel (Работа с базами данных в Excel, базовые макросы), PowerPoint.
• Умение обосновывать и отстаивать свою позицию.

• Проведение внутренних аудиторских и контрольно-ревизионных проверок в следующих областях: закупки, ремонт оборудования, открытая и подземная добыча руды, транспортная логистика.
• Оценка выявленных рисков.
• Руководство проектами по автоматизации системы внутреннего контроля.
• Экономический анализ показателей бизнес-процессов.
• Разработка методологической базы по внутреннему аудиту.
• Проведение контроля качества проверок.
• Участие в ревизионных комиссиях ДЗО.
• Мониторинг реализации инвестпроектов.

• Ежемесячная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом.
• Для иногородних предоставляется квартира на срок заключения трудового контракта.

• Существенный рост в заработной плате при получении необходимых знаний, навыков и опыта работы во внутреннем аудите (возможен, как внутри подразделения, так и в других компаниях).
• Получения необходимого опыта для работы в крупнейших корпорациях России.

Контактактная информация:
Руководитель службы внутреннего контроля и аудита ОАО "ППГХО"
Белых Николай Владимирович
8(30245)3-53-27
BelihNV@ppgho.ru